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お知らせ
2022.11.22
お知らせ【セミナー】プレコンセプションケアの活動を支援するTUMUGUが妊活セミナー「パートナーと共に立つ妊活のスタートライン」を11/30に無料開催
参加者の方の中から抽選で、男性用妊活サプリ「ファミリープログラム」をプレゼント!
将来の妊娠を考えながら女性やカップルが自分たちの生活や健康に向き合う「プレコンセプションケア」の活動を応援している福利厚生サービス『TUMUGU(つむぐ)』を提供する株式会社QOOLキャリア(本社:東京都港区北青山 2-12-28 青山ビル 5階 代表:山中泰子)は、不妊治療の保険適応範囲の拡大を契機とした自社の福利厚生の新設や刷新を考える企業の人事労務(福利厚生)担当者向けに 無料オンラインセミナー「パートナーと共に立つ妊活のスタートライン 〜男性不妊の現状と男性妊活の具体的な内容とステップ〜」を開催いたします。
本セミナーは、男性の妊活をサポートする検査やサプリを提供する株式会社ダンテおよび葉酸や妊活サプリなどの美容健康食品を取り扱う株式会社ベルタとの共催で、ゲストに泌尿器と男性不妊のクリニック 寺井院長をお招きし、妊活中やこれから妊活を考えている方々、当事者をサポートする企業の人事労務 担当者が知っておくべき 男性不妊の現状や男性妊活の具体的な内容、企業人事が取り組むべき福利厚生の在り方についてお話をいたします。
セミナーのご予約はこちら:https://bit.ly/3GkUnIK
〈 実施背景 〉
不妊治療をする人たちの負担軽減を支援する取り組みの一つとして、2022年4月より不妊治療の保険適応範囲が拡大されました。国立社会保険・人口問題研究所「2015年社会保障・人口問題基本調査」によると、不妊の検査や治療を受けたことがあるカップルは、5.5組に1組(18.2%)とされ、晩婚化が進む日本では、赤ちゃんを授からない「不妊症」や妊娠しても出産に至らない「不育症」に多くのカップルが直面しています。このような現状を踏まえて、昨今では、治療を行う社員に対して、休暇や費用補助を行うなど福利厚生の整備や充実を進める企業も増えてきています。
また、泌尿器と男性不妊のクリニックの寺井院長によれば、産む性である女性に比べ、男性妊活が遅れている現状が指摘されています。不妊症については、さまざまな原因があるとされていますが、WHOの発表によれば、その原因の48%は男性が関与していることが分かっています。
このような背景から、本セミナーでは、企業の人事労務(福利厚生)担当者が知っておくべき男性不妊の現状や不妊治療の具体的な内容・ステップについて、また企業が整備すべき福利厚生についてお話をいたします。
出典:国立社会保険・人口問題研究所「2015年社会保障・人口問題基本調査」
https://ninkatsu-hiroba.mhlw.go.jp/article1.php
〈 セミナー概要 〉
タイトル | パートナーと共に立つ妊活のスタートライン 〜男性不妊の現状と男性妊活の具体的な内容とステップ〜 |
開催日時 | 11月30日(水)14:00〜15:00 |
登壇者 | 泌尿器と男性不妊のクリニック 院長 寺井 一隆 株式会社QOOLキャリア 代表取締役社長 山中 泰子 |
参加形式 | オンラインセミナー(ZOOM / 参加無料) |
参加対象 | ・妊活中、これから妊活を考えている方 (女性、男性、カップルどなたでも参加可能です) ・企業の人事労務(福利厚生)ご責任者・ご担当者様 ・各自治体の母子保健事業 ご責任者・ご担当者様 |
アジェンダ | ・男性不妊の原因と妊活の現状 〜女性妊活に比べ、遅れがちな男性妊活の現状と課題〜 ・男性の不妊治療の内容やステップ ・郵送で実施が可能な『バディチェック(精液チェックキット)』のご紹介 ・質疑応答・セミナー特典のご紹介 |
参加方法 | 下記URLよりお申込みください https://bit.ly/3GkUnIK |
参加特典 | ・男性用 妊活サプリ「ファミリープログラム(定価7,150円)」を抽選でプレゼント ・BELTAの葉酸サプリを参加者全員にプレゼント |
共催 | 株式会社ダンテ、株式会社ベルタ |
〈 登壇者プロフィール 〉
泌尿器と男性不妊のクリニック 院長 寺井一隆
順天堂大学医学部卒業、順天堂大学 泌尿器科助教、外来医長を経て、2022年5月に泌尿器と男性不妊のクリニックを開業。男性不妊をはじめ、前立腺肥大症や過活動膀胱、尿路感染症などの一般泌尿器科を専門とする。
〈 資格・所属学会 〉
・日本泌尿器科学会(専門医、指導医)
・日本生殖医学会(専門医、指導医)
株式会社QOOLキャリア 代表取締役社長 山中泰子
大学卒業後、ピラティスのインストラクターとして活動。結婚を機にキャリアチェンジ。大手IT系人材サービス企業にて人事を担当する中で、採用・育成・制度設計などを経験。また、ひとり親家庭の就業支援事業を自治体とともに立ち上げ、保育施設を併設した就業施設の開設・運営に携わる。
その後、上場会社の人事担当執行役員やスタートアップ企業の人事責任者、IPOを経験し、2022年4月QOOLキャリアにジョイン。キャリアアドバイザーとして、仕事と育児の両立に悩む女性のキャリア支援も行う。プライベートでは1児の母。
■株式会社QOOLキャリア(https://career.qo-ol.jp/)
代表者 :代表取締役社長 山中 泰子
所在地 :東京都港区北⻘山2-12-28 ⻘山ビル5F
設立 :2020年12月
事業内容:産後女性向けのキャリア支援事業
QOOLキャリアはプレコンセプションケアの活動を支援しています。その中の一つとして、妊娠前後の身体と心のケアや商品の割引、育休中の社員に代わり期間限定で活躍してくれる即戦力人材を企業間でシェアができる、ライフステージ特化型福利厚生サービス「TUMUGU(つむぐ)」を展開しています。
TUMUGU:https://career.qo-ol.jp/tumugu/
※導入費無料、利用料3ヶ月無料キャンペーン実施中
■株式会社ダンテ(https://www.dantte.jp/)
代表者 :代表取締役 瀧本 陽介
所在地 :東京都港区新橋4-6-15 日新建物新橋ビル7F
設立 :2017年3月
事業内容:男性機能に関する検査・研究・開発支援、男性の健康支援
■株式会社ベルタ(https://belta.co.jp/)
代表者 :代表取締役社長 武川 克己
所在地 :東京都港区北⻘山2-12-28 ⻘山ビル5F
設立 :2020年12月
事業内容:D2C事業(女性のライフステージに寄り添う美容健康食品や化粧品の製造・販売)